Diese Frage stellen sich viele Menschen, die sich in beruflichen Umbruchssituationen befinden oder nach mehrjähriger Familienphase einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt planen.

Motivationsschwierigkeiten, Selbstzweifel, lähmende Alltagsroutine und das Gefühl von Überforderung, welches dadurch entsteht, dass die angestrebte berufliche Tätigkeit meistens auch noch mit den familiären Pflichten vereinbar sein muss.

Zusätzlich hat sich die Arbeitssituation in den vergangenen Jahren stark verändert. Neben wechselnden Arbeitsstrukturen hinterlassen zunehmender Zeitdruck, ein steigender Qualifizierungsbedarf und Arbeitsplatzunsicherheiten belastende Spuren. Das trifft insbesondere Frauen.

Die berufliche Umorientierung oder Wiedereingliederung: eine Mehrfachbelastung, die in vielen Fällen eine zielgerichtete Beratung nicht nur sinnvoll, sondern notwendig macht.

Menschen gehen offensiver und mutiger mit Veränderungen um, wenn sie sicher sind, dass ihre Ideen und Pläne Erfolg versprechend sind. Dies ist der Fall, wenn eine Passung zur Gesamtpersönlichkeit und Gesamtsituation vorliegt.

Das Angebot der Berufswegberatung zielt darauf, diese Passung herauszuarbeiten und so den Menschen (wieder) entscheidungs- und handlungsfähig zu machen.

Mit einer Laufbahnberatung gewinnen Sie Klarheit und Sicherheit für den beruflichen Wiedereinstieg!

Mit Hilfe verschiedener Instrumente der kompetenzorientierten, ganzheitlichen Laufbahnberatung (Züricher-Modell) werden Sie in Ihrem beruflichen Änderungswunsch analysiert und unterstützt.

Gemeinsam erarbeiten wir, welche beruflichen Entscheidungen und Schritte konkret anstehen. Damit kommen Sie Ihrem Ziel näher: eine beruflichen Tätigkeit, die sie erfüllt und begeistert.

Diese Beratung wird in der Regel eine Einzelberatung sein, die sich über mehrere Wochen erstreckt und zwischen sechs und zehn Beratungsstunden umfasst.

Laufbahnberatung unterstützt Sie individuell, bedarfsorientiert und steigert Ihre Erfolgsaussichten!

Weiterführende Informationen erhalten Sie unter dem Menüpunkt Methoden